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Se acerca otra etapa de la Ley 40 Horas: Lo que no pueden hacer los empleadores al implementar nueva jornada laboral

En abril de 2024 entró en vigencia la Ley 40 horas (Ley. 21.561) que reduce gradualmente la jornada laboral. Este año la normativa avanzará a una nueva etapa, pasando a 42 horas semanales.